İçeriğe atla

YATIRIMCI ÖN TALEP DÖNEMİ

Geleceğin Teknoloji Şirketlerine Ortak Olun

Teknoloji ve hizmet odaklı iştiraklerden oluşan Coorbiz Holding, büyüyen iş modellerini tek çatı altında bir araya getirerek yatırımcılara uzun vadeli değer üretmeyi hedefliyor.

logo-coorbiz
logo-coorbizakademi
logo-nextbycoorbiz
logo-jetlid
logo-rentorix
logo-polivio
logo-sendeka
logo-neferge

Neden Coorbiz Holding?

Bir girişimden fazlası. Bir büyüme ekosistemi.

Coorbiz Holding, farklı sektörlerde faaliyet gösteren iştirakleri ortak bir büyüme vizyonu altında bir araya getirerek uzun vadeli değer üretmeyi hedeflemektedir. Aktif gelir üreten şirketler, gelişim aşamasındaki yeni girişimler ve iştirakler arasındaki sinerji sayesinde çok katmanlı bir büyüme modeli oluşturulmaktadır.

Çok Katmanlı Büyüme Modeli

Tek bir ürün veya tek bir sektöre bağlı kalmadan farklı alanlarda faaliyet gösteren iştiraklerden oluşan yapı, büyüme fırsatlarını çeşitlendirerek daha dengeli bir değer oluşturmayı hedeflemektedir.

Kanıtlanmış ve Gelişen Yapılar Bir Arada

Holding bünyesinde hem aktif gelir üreten şirketler hem de yüksek büyüme potansiyeline sahip yeni girişimler bulunmaktadır. Bu yapı, bugünün performansı ile yarının fırsatlarını aynı çatı altında buluşturmaktadır.

Ortak Müşteri ve İş Ağı

İştirakler arasında oluşan müşteri ilişkileri, satış kanalları ve iş ortaklıkları; yeni fırsatların daha hızlı ortaya çıkmasını sağlayan güçlü bir ekosistem oluşturmaktadır. Her yeni bağlantı, holding bünyesindeki diğer şirketler için de yeni değer yaratma potansiyeli taşımaktadır.

Ölçeklenebilir Büyüme Stratejisi

Coorbiz Holding'in büyüme yaklaşımı, kaynak artışı ile değer artışının birebir ilerlemediği ölçeklenebilir bir yapı üzerine kuruludur. Teknoloji destekli operasyon modeli sayesinde iştirakler, daha yüksek verimlilikle büyümeyi ve oluşan katma değeri zaman içerisinde artırmayı hedeflemektedir.

Sınırlı Süreli Yatırımcı Ön Talep Dönemi

Ön talep dönemi, fon kuruluş hazırlıklarının doğru yatırımcı profiliyle ve sınırlı sayıda görüşmeyle yürütülebilmesi amacıyla belirli bir takvimle yönetilmektedir. Dönem sonunda ön talep oluşturan yatırımcılarla birebir görüşmeler başlatılacak, detaylı bilgi paketi paylaşılacak ve GSYF yapılandırma süreci yürütülecektir. Ön talep oluşturmak yatırım taahhüdü içermez.
00 Gün
00 Saat
00 Dakika
00 Saniye

Coorbiz Holding’i Tanıyın

Birbirini besleyen şirketlerden oluşan bütünleşik bir büyüme ekosistemi.

Coorbiz Holding, farklı sektörlerde faaliyet gösteren iştirakleri ortak bir büyüme vizyonu altında bir araya getirerek uzun vadeli değer üretmeyi hedeflemektedir. Aktif gelir üreten şirketler, gelişim aşamasındaki yeni girişimler ve iştirakler arasındaki sinerji sayesinde çok katmanlı bir büyüme modeli oluşturulmaktadır.

8

İştirak Şirket

5

Gelir Üreten Aktif Şirket

3

Geliştirme Aşamasında Şirket

İştirak Şirketleri

İşletmelerin satış, pazarlama ve iş geliştirme süreçlerini destekleyen Coorbiz; profesyonel saha satış ekipleri, çağrı merkezi ekipleri, operasyon yönetimi ve büyüme odaklı çözümleriyle holding yapısının merkez şirketi konumundadır.

Öne Çıkan Deneyim Alanları:

Saha Satış

Çağrı Merkezi

Müşteri İlişkiler

Pazarlama

Dijital Pazarlama

Çoklu Kanal Yönetimi

Marka İşbirlikleri

Satış Sonrası Operasyonlar

Hizmet Verilen Sektörlerden Öne Çıkanlar:

Bankacılık

Fintech

Sigorta

E-ticaret

Enerji

6.

Büyümede Türkiye 6'ncısı

30+

Büyük Kurumsal Müşteri

300+

Uzman Satış Ekibi

1+ mio

Yıllık Çağrı Merkezi Araması

2+ mio​

Saha Satışın Yıllık Müşteri Teması

Durumu: Aktif

Bireylerin ve kurumların yetkinliklerini geliştirmeyi hedefleyen Coorbiz Akademi; satış, pazarlama, liderlik, müşteri deneyimi ve iş geliştirme alanlarında sunduğu eğitim programlarıyla sürdürülebilir başarıya katkı sağlar. Uygulama odaklı içerikleri ve uzman eğitmen kadrosuyla profesyonel gelişimi destekleyen bir öğrenme platformudur.

Coorbiz Akademi, Coorbiz ve Jetlid'de çalışan satış uzmanlarına Satış Akademisi ve Yetkinlik Eğitimleri başta olmak üzere, birçok eğitim oturumunu da gerçekleştiren iç eğitim fonksiyonunu yürütmektedir.

30+

Hazır Eğitim Paketi

200+

Yıllık Satış Akademisi ve Yetkinlik Eğitim Oturumu

250+

Online Eğitim

Durumu: Aktif

Jetlid, müşterileri freelance satışçılar ve hizmet sağlayıcıları ile aynı platformda buluşturan yeni nesil bir satış platformudur. Freelance ve kurumsal satışçılar yönlendirmelerden gelir elde ederken, tedarikçiler yeni müşteri kanallarına erişebilmekte ve müşteriler Jetlid’e özel avantajlardan faydalanabilmektedir.

Jetlid Entegre B2B Pazaryeri, kurumsal ve freelance satışçıların; Jetlid'in iş birliği yaptığı markaların ürün ve hizmetlerini kendi müşteri portföylerine uygun şekilde seçerek mağazalarını oluşturmalarını ve yeni gelir fırsatları yaratmalarını sağlar.

Jetlid Entegre B2B Sadakat Programı, kurumsal satış ağı üyelerinin müşterilerine özel avantajlar, ödüller ve kampanyalar sunmasını sağlayarak müşteri memnuniyetini ve bağlılığını artırırken yeni gelir fırsatları oluşturmalarına destek olur.

Platformun Özellikleri:

Freelance Satış Ağı

Kurumsal Satış Ağı

Entegre B2B Pazaryeri

Entegre Sadakat Programı

Tedarikçi İşbirlikleri

50+

B2B Hizmet

1.000+

Satış Ağı

35.000+

Müşteri

Durumu: Aktif

Yenilikçi iş fikirlerini desteklemek ve yüksek büyüme potansiyeline sahip girişimlerin gelişimine katkı sağlamak amacıyla faaliyet gösteren Next by Coorbiz; girişimcilere mentorluk, iş geliştirme, stratejik yönlendirme ve ekosistem bağlantıları sunar. Yeni nesil iş modellerinin hayata geçirilmesini destekleyen bir büyüme ve inovasyon platformudur.

Durumu: Aktif

Rentorix, bireysel ve kurumsal müşterilere yönelik araç ve ekipman kiralama hizmetleri sunmak amacıyla faaliyetlerine başlamıştır. Holding ekosisteminin hizmet çeşitliliğini artıran iştiraklerden biridir.

Kiralama Hizmetleri:

Araç Kiralama

Ekipman Kiralama

Durumu: Aktif

Polivio, sigorta ürünlerine erişimi kolaylaştırmayı ve kullanıcı deneyimini iyileştirmeyi hedefleyen teknoloji destekli çözümler üzerinde çalışmaktadır.

Durumu: Gelişim Aşamasında

Sendeka, beyaz yakalı çalışanların ihtiyaç duyabileceği çeşitli avantajları, hizmetleri ve topluluk odaklı çözümleri tek bir yapı altında sunmayı hedefleyen yeni nesil bir platform olarak geliştirilmektedir.

Durumu: Gelişim Aşamasında

Neferge, ileri yaş grubundaki bireylerin günlük yaşamlarını kolaylaştırmaya ve yaşam kalitelerini artırmaya yönelik hizmet ve teknolojiler geliştirmeyi hedefleyen bir girişimdir.

Durumu: Gelişim Aşamasında

Büyümenin Yeni Fazı

Coorbiz Holding bünyesindeki iştirakler, farklı gelişim aşamalarında olsalar da ortak bir hedef doğrultusunda ilerlemektedir: sürdürülebilir büyüme ve ölçeklenebilir değer üretimi. Önümüzdeki dönemde odağımız; mevcut faaliyetleri büyütmek, yeni girişimleri pazara taşımak ve iştirakler arasındaki sinerjiyi daha güçlü hale getirmektir.

Gelir Üreten Yapıların Güçlendirilmesi

Aktif faaliyet gösteren iştiraklerin müşteri kazanımı, operasyonel kapasitesi ve pazar erişimi artırılarak büyüme ivmesinin hızlandırılması hedeflenmektedir.

Yeni Girişimlerin Pazara Kazandırılması

Gelişim aşamasındaki girişimlerin ürün, kullanıcı ve iş ortaklığı süreçlerinin desteklenerek daha hızlı şekilde pazara taşınması planlanmaktadır.

Ekosistem Sinerjisinin Derinleştirilmesi

İştirakler arasında oluşan müşteri ağı, iş geliştirme fırsatları ve ortak operasyonel yetkinliklerin daha etkin kullanılması hedeflenmektedir.

Yeni Fırsat Alanlarının Oluşturulması

Holding yapısının esnek ve ölçeklenebilir yapısı sayesinde yeni iş modelleri, yeni iştirakler ve yeni gelir alanlarının değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.

Yatırım Yapısı

Düzenlenmiş ve Şeffaf Yatırım Yapısı: GSYF

Coorbiz Holding'e yatırım süreci, Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) düzenlemelerine tabi bir Girişim Sermayesi Yatırım Fonu (GSYF) aracılığıyla yürütülecektir. Fon, SPK lisanslı bir Portföy Yönetim Şirketi tarafından kurulacak ve yönetilecek; yatırımcılar holding ve iştiraklerinin büyümesine fon katılma payları üzerinden ortak olacaktır.

Bu yapı yatırımcılara; bağımsız portföy yönetimi, düzenli raporlama, saklayıcı kuruluş güvencesi ve mevzuatın girişim sermayesi fonlarına tanıdığı avantajlardan yararlanma imkânı sunmaktadır. GSYF katılma payları, sermaye piyasası mevzuatı uyarınca yalnızca nitelikli yatırımcılara sunulabilmektedir.

Yatırımcı Çıkış Stratejisi

Her İştirak için Farklı Değer Yaratma ve Çıkış Stratejileri

Coorbiz Holding, yatırımcılarına tek bir çıkış senaryosuna bağlı kalmadan farklı değer yaratma ve likidite alternatifleri sunmayı hedeflemektedir. GSYF yapısında yatırımcı getirisi, fonun portföyündeki holding ve iştirak yatırımlarının değer artışı ve aşağıdaki çıkış alternatiflerinin gerçekleşmesi yoluyla fon katılma payları üzerinden oluşmaktadır. Uzun vadeli hedeflerden biri, holding yapısının halka arz edilebilir ölçeğe ulaşmasıdır.

Holding Halka Arzı (IPO)

Uzun vadeli hedeflerden biri, holding yapısının Borsa İstanbul'da halka arz edilebilir ölçeğe ulaşmasıdır. Bu yapı, yatırımcılara portföy değerinin tamamına erişim ve likidite imkânı sunabilecek güçlü bir alternatif oluşturmaktadır.

Private Equity (PE)

Olgunlaşan iştirakler için Private Equity fonlarıyla stratejik ortaklık veya kısmi çıkış fırsatları değerlendirilebilir. Özellikle gelir üreten ve ölçeklenme aşamasındaki şirketler için önemli bir seçenek olarak görülmektedir.

Venture Capital (VC)

Gelişim aşamasındaki iştirakler için sonraki yatırım turları ve Venture Capital finansmanı potansiyeli bulunmaktadır. Bu süreçler mevcut yatırımcılar açısından ilave değer yaratma fırsatları sunabilir.

Stratejik Yatırımcı

Sektörel oyuncular, kurumsal yatırımcılar veya uluslararası iş ortakları tarafından gerçekleştirilebilecek stratejik yatırımlar ve satın alma teklifleri, her iştirak özelinde değerlendirilebilecek alternatifler arasındadır.

Şirkete Özgü Ayrı Exit

Holding bünyesindeki her şirket, kendi büyüme dinamikleri doğrultusunda bağımsız yatırım ve çıkış süreçlerine ilerleyebilir. Bu yapı, holding hisselerinden bağımsız olarak şirket bazlı likidite fırsatları oluşturabilmektedir.

İkincil Satış

Holding veya iştirak hisselerinin nitelikli yatırımcılar arasında devri yoluyla, tam likidite öncesinde kısmi çıkış ve portföy optimizasyonu fırsatları değerlendirilebilir.

Öngörülen Yol Haritası

Kısa Vade (1-2 Yıl)

İştiraklerin büyüme süreçlerinin hızlandırılması, gelişim aşamasındaki yapıların gelir üretimine geçişi ve yeni yatırım fırsatlarının oluşturulması.

Orta Vade (3-4 Yıl)

Stratejik ortaklıklar, yeni yatırım turları ve iştirak bazlı yatırım fırsatlarının değerlendirilmesi.

Uzun Vade (5+ Yıl)

Holding yapısının ölçeklenmesi ve halka arz dahil olmak üzere farklı likidite alternatiflerinin değerlendirilmesi.

Yönetim Ekibi

Deneyim, operasyon ve girişimcilik bakış açısı aynı masada.

Coorbiz Holding'in kurucu kadrosu ve yönetim ekibi; bankacılık, finans, telekomünikasyon ve teknoloji alanlarında Türkiye'nin önde gelen kurumlarında edinilmiş 20 yılı aşkın deneyimi, kurumsal disiplin ile girişimci çeviklik etrafında bir araya getirmektedir. Satış ve operasyon yönetiminden dijital ürün ve yapay zekâya, stratejiden organizasyonel büyümeye uzanan birbirini tamamlayan yetkinlikler, holding yapısının hem bugünkü gelir üreten şirketlerini hem de gelişim aşamasındaki girişimlerini aynı vizyonla yönetebilmesinin temelini oluşturmaktadır. Yatırım sürecinin SPK lisanslı bir portföy yönetim şirketi ile yürütülecek olması, bu deneyimi bağımsız ve düzenlenmiş bir yönetişim çerçevesiyle tamamlamaktadır.

Kurucu Kadro

Koray Akhan

Yönetim & Satış & Bankacılık
20+ Yıl Deneyim Garanti BBVA Garanti BBVA Leasing

Merve Özmen

Strateji & Büyüme & Operasyon & Organizasyonel Yönetim
15+ Yıl Deneyim Garanti BBVA Tami Yapı & Kredi Turkcell Türk Telekom

Murat Geçkalan

Dijital Ürün & Teknoloji& Yapay Zeka
20+ Yıl Deneyim TEB BNP Paribas Fortis ING LC Waikiki

Ekip

Tuba Terzioğlu

Pazarlama ve CRM Direktörü
15+ Yıl Deneyim Garanti BBVA Leasing Coorbiz Jetlid

Neslihan Sönmez

Satış ve Pazarlama Operasyon Direktörü
15+ Yıl Deneyim Turkcell Superonline TEB Coorbiz Jetlid

Ogün Rıfat Sanbay

Ürün ve İş Geliştirme Direktörü
15+ Yıl Deneyim TEB Jetlid Coorbiz

Çınar Saltık

Satış Direktörü
25+ Yıl Deneyim Deniz Bank Garanti BBVA Alternatif Bank TEB Coorbiz

Bekir Akgün

Dijital Pazarlama Direktörü
25+ Yıl Deneyim Garanti BBVA Leasing Garanti BBVA Filo MarkaGraf

Bir Sonraki Büyüme Döneminde Yer Alın

Coorbiz Holding'in çok katmanlı büyüme ekosisteminde yer almak için ön talebinizi oluşturun. Bu form, kurulacak Girişim Sermayesi Yatırım Fonu öncesinde yatırımcı ilgisini ölçmek ve görüşmelerde size en uygun katılım modelini birlikte belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.

Ön talep dönemi sonunda; gizlilik sözleşmesi (NDA) eşliğinde finansal veriler, fon yapısı ve yatırım koşullarını içeren detaylı yatırımcı bilgi paketi tarafınızla paylaşılacak ve birebir görüşme süreci başlatılacaktır.

Bu form herhangi bir yatırım taahhüdü niteliği taşımamakta olup, fon katılma paylarının satışına yönelik bir teklif veya çağrı değildir. Fonun kuruluşu ve katılma paylarının ihracı SPK düzenlemelerine tabidir; katılma payları yalnızca nitelikli yatırımcılara sunulabilecektir. Paylaşılan bilgiler yalnızca Coorbiz Holding yönetimi tarafından değerlendirilecek olup üçüncü kişilerle paylaşılmayacaktır.

Bilgileriniz

Nitelikli Yatırımcı Durumu

GSYF katılma payları mevzuat gereği yalnızca nitelikli yatırımcılara sunulabilmektedir.

Yatırım Miktarı Öngörünüz

Düşündüğünüz yatırım aralığını seçin (bağlayıcı değildir).

Yatırımcı Çıkış Beklentiniz

Tercih ettiğiniz çıkış yollarını işaretleyin (birden fazla seçeneği seçebilirsiniz).

Yatırım Tercihiniz

Nasıl katılım düşündüğünüzü işaretleyin.

Danışma Kurulu

Görüş ve Notlarınız

Yatırım vizyonunuz, ekosistemimize katmak istediğiniz değer (network, sektörel uzmanlık, operasyonel destek vb.) veya sormak istediğiniz özel sorular varsa lütfen belirtiniz.