YATIRIMCI ÖN TALEP DÖNEMİ
Geleceğin Teknoloji Şirketlerine Ortak Olun
Teknoloji ve hizmet odaklı iştiraklerden oluşan Coorbiz Holding, büyüyen iş modellerini tek çatı altında bir araya getirerek yatırımcılara uzun vadeli değer üretmeyi hedefliyor.








Neden Coorbiz Holding?
Bir girişimden fazlası. Bir büyüme ekosistemi.
Coorbiz Holding, farklı sektörlerde faaliyet gösteren iştirakleri ortak bir büyüme vizyonu altında bir araya getirerek uzun vadeli değer üretmeyi hedeflemektedir. Aktif gelir üreten şirketler, gelişim aşamasındaki yeni girişimler ve iştirakler arasındaki sinerji sayesinde çok katmanlı bir büyüme modeli oluşturulmaktadır.
Çok Katmanlı Büyüme Modeli
Tek bir ürün veya tek bir sektöre bağlı kalmadan farklı alanlarda faaliyet gösteren iştiraklerden oluşan yapı, büyüme fırsatlarını çeşitlendirerek daha dengeli bir değer oluşturmayı hedeflemektedir.
Kanıtlanmış ve Gelişen Yapılar Bir Arada
Holding bünyesinde hem aktif gelir üreten şirketler hem de yüksek büyüme potansiyeline sahip yeni girişimler bulunmaktadır. Bu yapı, bugünün performansı ile yarının fırsatlarını aynı çatı altında buluşturmaktadır.
Ortak Müşteri ve İş Ağı
İştirakler arasında oluşan müşteri ilişkileri, satış kanalları ve iş ortaklıkları; yeni fırsatların daha hızlı ortaya çıkmasını sağlayan güçlü bir ekosistem oluşturmaktadır. Her yeni bağlantı, holding bünyesindeki diğer şirketler için de yeni değer yaratma potansiyeli taşımaktadır.
Ölçeklenebilir Büyüme Stratejisi
Coorbiz Holding'in büyüme yaklaşımı, kaynak artışı ile değer artışının birebir ilerlemediği ölçeklenebilir bir yapı üzerine kuruludur. Teknoloji destekli operasyon modeli sayesinde iştirakler, daha yüksek verimlilikle büyümeyi ve oluşan katma değeri zaman içerisinde artırmayı hedeflemektedir.
Sınırlı Süreli Yatırımcı Ön Talep Dönemi
Coorbiz Holding’i Tanıyın
Birbirini besleyen şirketlerden oluşan bütünleşik bir büyüme ekosistemi.
Coorbiz Holding, farklı sektörlerde faaliyet gösteren iştirakleri ortak bir büyüme vizyonu altında bir araya getirerek uzun vadeli değer üretmeyi hedeflemektedir. Aktif gelir üreten şirketler, gelişim aşamasındaki yeni girişimler ve iştirakler arasındaki sinerji sayesinde çok katmanlı bir büyüme modeli oluşturulmaktadır.
8
İştirak Şirket
5
Gelir Üreten Aktif Şirket
3
Geliştirme Aşamasında Şirket
İştirak Şirketleri
Satış, Pazarlama ve İş Geliştirme Çözümleri
İşletmelerin satış, pazarlama ve iş geliştirme süreçlerini destekleyen Coorbiz; profesyonel saha satış ekipleri, çağrı merkezi ekipleri, operasyon yönetimi ve büyüme odaklı çözümleriyle holding yapısının merkez şirketi konumundadır.
Öne Çıkan Deneyim Alanları:
Saha Satış
Çağrı Merkezi
Müşteri İlişkiler
Pazarlama
Dijital Pazarlama
Çoklu Kanal Yönetimi
Marka İşbirlikleri
Satış Sonrası Operasyonlar
Hizmet Verilen Sektörlerden Öne Çıkanlar:
Bankacılık
Fintech
Sigorta
E-ticaret
Enerji
6.
Büyümede Türkiye 6'ncısı
30+
Büyük Kurumsal Müşteri
300+
Uzman Satış Ekibi
1+ mio
Yıllık Çağrı Merkezi Araması
2+ mio
Saha Satışın Yıllık Müşteri Teması
Durumu: Aktif
Kurumsal Eğitim ve Gelişim Çözümleri
Bireylerin ve kurumların yetkinliklerini geliştirmeyi hedefleyen Coorbiz Akademi; satış, pazarlama, liderlik, müşteri deneyimi ve iş geliştirme alanlarında sunduğu eğitim programlarıyla sürdürülebilir başarıya katkı sağlar. Uygulama odaklı içerikleri ve uzman eğitmen kadrosuyla profesyonel gelişimi destekleyen bir öğrenme platformudur.
Coorbiz Akademi, Coorbiz ve Jetlid'de çalışan satış uzmanlarına Satış Akademisi ve Yetkinlik Eğitimleri başta olmak üzere, birçok eğitim oturumunu da gerçekleştiren iç eğitim fonksiyonunu yürütmektedir.
30+
Hazır Eğitim Paketi
200+
Yıllık Satış Akademisi ve Yetkinlik Eğitim Oturumu
250+
Online Eğitim
Durumu: Aktif
Yeni Nesil Satış Ekosistemi
Jetlid, müşterileri freelance satışçılar ve hizmet sağlayıcıları ile aynı platformda buluşturan yeni nesil bir satış platformudur. Freelance ve kurumsal satışçılar yönlendirmelerden gelir elde ederken, tedarikçiler yeni müşteri kanallarına erişebilmekte ve müşteriler Jetlid’e özel avantajlardan faydalanabilmektedir.
Jetlid Entegre B2B Pazaryeri, kurumsal ve freelance satışçıların; Jetlid'in iş birliği yaptığı markaların ürün ve hizmetlerini kendi müşteri portföylerine uygun şekilde seçerek mağazalarını oluşturmalarını ve yeni gelir fırsatları yaratmalarını sağlar.
Jetlid Entegre B2B Sadakat Programı, kurumsal satış ağı üyelerinin müşterilerine özel avantajlar, ödüller ve kampanyalar sunmasını sağlayarak müşteri memnuniyetini ve bağlılığını artırırken yeni gelir fırsatları oluşturmalarına destek olur.
Platformun Özellikleri:
Freelance Satış Ağı
Kurumsal Satış Ağı
Entegre B2B Pazaryeri
Entegre Sadakat Programı
Tedarikçi İşbirlikleri
50+
B2B Hizmet
1.000+
Satış Ağı
35.000+
Müşteri
Durumu: Aktif
Girişimcilik ve Yeni Nesil Büyüme Platformu
Yenilikçi iş fikirlerini desteklemek ve yüksek büyüme potansiyeline sahip girişimlerin gelişimine katkı sağlamak amacıyla faaliyet gösteren Next by Coorbiz; girişimcilere mentorluk, iş geliştirme, stratejik yönlendirme ve ekosistem bağlantıları sunar. Yeni nesil iş modellerinin hayata geçirilmesini destekleyen bir büyüme ve inovasyon platformudur.
Durumu: Aktif
Kiralama Hizmetleri
Rentorix, bireysel ve kurumsal müşterilere yönelik araç ve ekipman kiralama hizmetleri sunmak amacıyla faaliyetlerine başlamıştır. Holding ekosisteminin hizmet çeşitliliğini artıran iştiraklerden biridir.
Kiralama Hizmetleri:
Araç Kiralama
Ekipman Kiralama
Durumu: Aktif
Dijital Sigorta Çözümleri
Polivio, sigorta ürünlerine erişimi kolaylaştırmayı ve kullanıcı deneyimini iyileştirmeyi hedefleyen teknoloji destekli çözümler üzerinde çalışmaktadır.
Durumu: Gelişim Aşamasında
Çalışan Fayda ve Dayanışma Platformu
Sendeka, beyaz yakalı çalışanların ihtiyaç duyabileceği çeşitli avantajları, hizmetleri ve topluluk odaklı çözümleri tek bir yapı altında sunmayı hedefleyen yeni nesil bir platform olarak geliştirilmektedir.
Durumu: Gelişim Aşamasında
60+ Yaşam Destek Platformu
Neferge, ileri yaş grubundaki bireylerin günlük yaşamlarını kolaylaştırmaya ve yaşam kalitelerini artırmaya yönelik hizmet ve teknolojiler geliştirmeyi hedefleyen bir girişimdir.
Durumu: Gelişim Aşamasında
Büyümenin Yeni Fazı
Coorbiz Holding bünyesindeki iştirakler, farklı gelişim aşamalarında olsalar da ortak bir hedef doğrultusunda ilerlemektedir: sürdürülebilir büyüme ve ölçeklenebilir değer üretimi. Önümüzdeki dönemde odağımız; mevcut faaliyetleri büyütmek, yeni girişimleri pazara taşımak ve iştirakler arasındaki sinerjiyi daha güçlü hale getirmektir.
Gelir Üreten Yapıların Güçlendirilmesi
Aktif faaliyet gösteren iştiraklerin müşteri kazanımı, operasyonel kapasitesi ve pazar erişimi artırılarak büyüme ivmesinin hızlandırılması hedeflenmektedir.
Yeni Girişimlerin Pazara Kazandırılması
Gelişim aşamasındaki girişimlerin ürün, kullanıcı ve iş ortaklığı süreçlerinin desteklenerek daha hızlı şekilde pazara taşınması planlanmaktadır.
Ekosistem Sinerjisinin Derinleştirilmesi
İştirakler arasında oluşan müşteri ağı, iş geliştirme fırsatları ve ortak operasyonel yetkinliklerin daha etkin kullanılması hedeflenmektedir.
Yeni Fırsat Alanlarının Oluşturulması
Holding yapısının esnek ve ölçeklenebilir yapısı sayesinde yeni iş modelleri, yeni iştirakler ve yeni gelir alanlarının değerlendirilmesi amaçlanmaktadır.
Yatırım Yapısı
Düzenlenmiş ve Şeffaf Yatırım Yapısı: GSYF
Coorbiz Holding'e yatırım süreci, Sermaye Piyasası Kurulu (SPK) düzenlemelerine tabi bir Girişim Sermayesi Yatırım Fonu (GSYF) aracılığıyla yürütülecektir. Fon, SPK lisanslı bir Portföy Yönetim Şirketi tarafından kurulacak ve yönetilecek; yatırımcılar holding ve iştiraklerinin büyümesine fon katılma payları üzerinden ortak olacaktır.
Bu yapı yatırımcılara; bağımsız portföy yönetimi, düzenli raporlama, saklayıcı kuruluş güvencesi ve mevzuatın girişim sermayesi fonlarına tanıdığı avantajlardan yararlanma imkânı sunmaktadır. GSYF katılma payları, sermaye piyasası mevzuatı uyarınca yalnızca nitelikli yatırımcılara sunulabilmektedir.
Yatırımcı Çıkış Stratejisi
Her İştirak için Farklı Değer Yaratma ve Çıkış Stratejileri
Coorbiz Holding, yatırımcılarına tek bir çıkış senaryosuna bağlı kalmadan farklı değer yaratma ve likidite alternatifleri sunmayı hedeflemektedir. GSYF yapısında yatırımcı getirisi, fonun portföyündeki holding ve iştirak yatırımlarının değer artışı ve aşağıdaki çıkış alternatiflerinin gerçekleşmesi yoluyla fon katılma payları üzerinden oluşmaktadır. Uzun vadeli hedeflerden biri, holding yapısının halka arz edilebilir ölçeğe ulaşmasıdır.
Holding Halka Arzı (IPO)
Uzun vadeli hedeflerden biri, holding yapısının Borsa İstanbul'da halka arz edilebilir ölçeğe ulaşmasıdır. Bu yapı, yatırımcılara portföy değerinin tamamına erişim ve likidite imkânı sunabilecek güçlü bir alternatif oluşturmaktadır.
Private Equity (PE)
Olgunlaşan iştirakler için Private Equity fonlarıyla stratejik ortaklık veya kısmi çıkış fırsatları değerlendirilebilir. Özellikle gelir üreten ve ölçeklenme aşamasındaki şirketler için önemli bir seçenek olarak görülmektedir.
Venture Capital (VC)
Gelişim aşamasındaki iştirakler için sonraki yatırım turları ve Venture Capital finansmanı potansiyeli bulunmaktadır. Bu süreçler mevcut yatırımcılar açısından ilave değer yaratma fırsatları sunabilir.
Stratejik Yatırımcı
Sektörel oyuncular, kurumsal yatırımcılar veya uluslararası iş ortakları tarafından gerçekleştirilebilecek stratejik yatırımlar ve satın alma teklifleri, her iştirak özelinde değerlendirilebilecek alternatifler arasındadır.
Şirkete Özgü Ayrı Exit
Holding bünyesindeki her şirket, kendi büyüme dinamikleri doğrultusunda bağımsız yatırım ve çıkış süreçlerine ilerleyebilir. Bu yapı, holding hisselerinden bağımsız olarak şirket bazlı likidite fırsatları oluşturabilmektedir.
İkincil Satış
Holding veya iştirak hisselerinin nitelikli yatırımcılar arasında devri yoluyla, tam likidite öncesinde kısmi çıkış ve portföy optimizasyonu fırsatları değerlendirilebilir.
Öngörülen Yol Haritası
Kısa Vade (1-2 Yıl)
İştiraklerin büyüme süreçlerinin hızlandırılması, gelişim aşamasındaki yapıların gelir üretimine geçişi ve yeni yatırım fırsatlarının oluşturulması.
Orta Vade (3-4 Yıl)
Stratejik ortaklıklar, yeni yatırım turları ve iştirak bazlı yatırım fırsatlarının değerlendirilmesi.
Uzun Vade (5+ Yıl)
Holding yapısının ölçeklenmesi ve halka arz dahil olmak üzere farklı likidite alternatiflerinin değerlendirilmesi.
Yönetim Ekibi
Deneyim, operasyon ve girişimcilik bakış açısı aynı masada.
Coorbiz Holding'in kurucu kadrosu ve yönetim ekibi; bankacılık, finans, telekomünikasyon ve teknoloji alanlarında Türkiye'nin önde gelen kurumlarında edinilmiş 20 yılı aşkın deneyimi, kurumsal disiplin ile girişimci çeviklik etrafında bir araya getirmektedir. Satış ve operasyon yönetiminden dijital ürün ve yapay zekâya, stratejiden organizasyonel büyümeye uzanan birbirini tamamlayan yetkinlikler, holding yapısının hem bugünkü gelir üreten şirketlerini hem de gelişim aşamasındaki girişimlerini aynı vizyonla yönetebilmesinin temelini oluşturmaktadır. Yatırım sürecinin SPK lisanslı bir portföy yönetim şirketi ile yürütülecek olması, bu deneyimi bağımsız ve düzenlenmiş bir yönetişim çerçevesiyle tamamlamaktadır.
Kurucu Kadro

Koray Akhan
Yönetim & Satış & Bankacılık
20+ Yıl Deneyim Garanti BBVA Garanti BBVA Leasing

Merve Özmen
Strateji & Büyüme & Operasyon & Organizasyonel Yönetim
15+ Yıl Deneyim Garanti BBVA Tami Yapı & Kredi Turkcell Türk Telekom

Murat Geçkalan
Dijital Ürün & Teknoloji& Yapay Zeka
20+ Yıl Deneyim TEB BNP Paribas Fortis ING LC Waikiki
Ekip

Tuba Terzioğlu
Pazarlama ve CRM Direktörü
15+ Yıl Deneyim Garanti BBVA Leasing Coorbiz Jetlid

Neslihan Sönmez
Satış ve Pazarlama Operasyon Direktörü
15+ Yıl Deneyim Turkcell Superonline TEB Coorbiz Jetlid

Ogün Rıfat Sanbay
Ürün ve İş Geliştirme Direktörü
15+ Yıl Deneyim TEB Jetlid Coorbiz

Çınar Saltık
Satış Direktörü
25+ Yıl Deneyim Deniz Bank Garanti BBVA Alternatif Bank TEB Coorbiz

Bekir Akgün
Dijital Pazarlama Direktörü
25+ Yıl Deneyim Garanti BBVA Leasing Garanti BBVA Filo MarkaGraf
Bir Sonraki Büyüme Döneminde Yer Alın
Coorbiz Holding'in çok katmanlı büyüme ekosisteminde yer almak için ön talebinizi oluşturun. Bu form, kurulacak Girişim Sermayesi Yatırım Fonu öncesinde yatırımcı ilgisini ölçmek ve görüşmelerde size en uygun katılım modelini birlikte belirlemek amacıyla hazırlanmıştır.
Ön talep dönemi sonunda; gizlilik sözleşmesi (NDA) eşliğinde finansal veriler, fon yapısı ve yatırım koşullarını içeren detaylı yatırımcı bilgi paketi tarafınızla paylaşılacak ve birebir görüşme süreci başlatılacaktır.
Bu form herhangi bir yatırım taahhüdü niteliği taşımamakta olup, fon katılma paylarının satışına yönelik bir teklif veya çağrı değildir. Fonun kuruluşu ve katılma paylarının ihracı SPK düzenlemelerine tabidir; katılma payları yalnızca nitelikli yatırımcılara sunulabilecektir. Paylaşılan bilgiler yalnızca Coorbiz Holding yönetimi tarafından değerlendirilecek olup üçüncü kişilerle paylaşılmayacaktır.